Carrières

Fort de plus de vingt ans d’expérience au Vietnam (expérience professionnelle et de vie), Thierry possède une connaissance approfondie des défis et des subtilités auxquels sont confrontées les entreprises étrangères qui souhaitent s’implanter et développer leurs activités dans le pays.

En 2007, il a cofondé Source of Asia avec son associé Benjamin. En tant que PDG, son objectif est de piloter le développement de l’entreprise et de la mener vers un succès durable.

Thierry est un membre actif de plusieurs associations internationales, notamment :

• Représentant du Vietnam et de l’ASEAN au sein de l’association Globallians
• Expert des marchés vietnamien et de l’ASEAN au sein de l’association OSCI
• Partenaire actif au Vietnam pour Bretagne Commerce International

Fort de plus de 10 ans d’expérience dans le sourcing et la chaîne d’approvisionnement, Zacharie a rejoint Source of Asia en 2012 en tant que Directeur Sourcing. Grâce à son leadership et sa vaste expérience, il a su à la fois diriger son équipe et piloter les activités commerciales de l’entreprise. Aujourd’hui Directeur des Opérations (COO) chez SOA, Zacharie y déploie son expertise en supervisant et en gérant tous les aspects opérationnels de la société.

Actif sur la scène internationale, Zacharie est membre de plusieurs associations, où il occupe des postes clés, notamment en tant que Représentant du Vietnam et de l’ASEAN au sein de l’association Globallians et Représentant du Vietnam au sein de l’association OSCI.

Aurélie apporte une riche expérience internationale à son poste de Directrice Pays chez Source of Asia.

Sa carrière a débuté en France, où elle a dirigé pendant sept ans une succursale d’un important groupe bancaire. Son sens aigu de la planification stratégique et son leadership ont joué un rôle clé dans la croissance et le succès de cette agence.

En quête de nouveaux défis, Aurélie s’est tournée vers le secteur des services environnementaux en rejoignant le leader du marché à son arrivée au Vietnam. Au cours des 14 dernières années, elle a établi une solide réputation en constituant des équipes performantes et en cultivant des relations positives avec les clients à travers l’Asie du Sud-Est.

Aurélie s’épanouit dans les environnements multiculturels et possède un talent certain pour bâtir des équipes collaboratives qui excellent. Son expérience à la fois dans la banque et dans les services environnementaux, combinée à sa connaissance approfondie du marché vietnamien, fait d’elle un atout précieux pour notre organisation.

Passionnée et orientée vers les résultats, Aurélie continue à diriger avec un engagement sans faille pour l’excellence, ce qui fait d’elle un moteur de notre réussite continue.

Depuis le début de sa carrière en 2007, Tra a acquis une solide expérience professionnelle en tant que consultante confirmée, tant en agence que du côté client. Son expertise en commerce international et en développement de partenariats s’est constamment enrichie au fil de ses collaborations avec des entreprises et associations étrangères telles que Siemens, Ipsos, CCIFV et Finnsea.

Arrivée chez Source of Asia en 2022, Tra occupe aujourd’hui le poste de Directrice du Développement des Marchés. À ce titre, elle supervise les services d’Approche Marché et de Ventes & Trading, tout en pilotant des initiatives stratégiques pour favoriser la croissance de l’entreprise. Grâce à son esprit multiculturel et à ses compétences en service client, Tra dirige une équipe de plus de 10 personnes, chargée d’élaborer des plans d’expansion et de croissance pour ses clients.

En 2008, Nathalie a débuté sa carrière et a acquis une solide expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement, développement commercial et planification stratégique au sein de grands groupes (tels que LVMH Parfums & Cosmétiques, Celine ou Takila France). Ces expériences ont fait d’elle une professionnelle engagée et orientée vers les résultats.

Animée par la passion de l’innovation et de l’entrepreneuriat, elle a rejoint Source of Asia en tant que Directrice de la Transformation de l’Activité. À ce poste, Nathalie se charge d’évaluer les processus existants, d’analyser avec expertise les changements mis en œuvre et de recommander de manière compétente des ajustements stratégiques aux flux de travail, aux calendriers et aux processus critiques. Son sens aigu de l’amélioration et son engagement envers l’efficacité sont des atouts précieux pour la réussite de l’organisation.

Huong Le est Directrice des Services Corporate & Solutions RH chez Source of Asia, où elle pilote une équipe de 15 collaborateurs et apporte une expertise de haut niveau aux clients comme à l’organisation. Forte de plus de dix ans d’expérience en développement commercial et en conseil client, acquise notamment chez Jolie Siam et Uber, elle dispose d’un solide parcours dans la conduite de projets opérationnels et stratégiques. Huong est titulaire d’un doctorat en Commerce International de Charisma University et d’un MBA de l’EU Business School. Ses domaines d’expertise couvrent le leadership agile, l’excellence opérationnelle, le management de produit et la stratégie d’entreprise.

Fort d’une riche expérience dans les services aux entreprises et la gestion des ressources humaines, Anh Vu a débuté son parcours chez Source of Asia en tant que Responsable de Conseil aux Sociétés. Elle a excellé dans ce rôle pendant quatre ans avant d’être promue à son poste actuel de Responsable du département.

Tout au long de sa carrière, Anh Vu a développé son expertise dans divers domaines, jouant un rôle essentiel dans la gestion des services RH et Administration. Ses responsabilités englobent la supervision de tâches telles que le recrutement, l’hébergement de la paie, la gestion de la masse salariale et le soutien complet aux travailleurs étrangers, y compris la gestion des visas, des permis de travail et des questions relatives à la carte de séjour temporaire (TRC). Son dévouement et sa compétence ont été d’une valeur inestimable pour garantir des opérations RH fluides et efficaces au sein de l’organisation.

Ngan est Responsable des Solutions RH chez Source of Asia, où elle dirige le développement et la mise en œuvre de solutions RH sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Forte d’une solide expérience dans les ressources humaines, elle supervise la prestation de services stratégiques visant à améliorer la performance des équipes, la culture d’entreprise et l’efficacité opérationnelle.

Tout au long de sa carrière, Ngan a développé une expertise pointue en acquisition de talents, engagement des collaborateurs, développement du leadership et stratégie RH. Passionnée par l’optimisation du capital humain, elle accompagne les entreprises dans la construction d’équipes performantes. Chez Source of Asia, elle veille à ce que chaque client bénéficie de solutions RH innovantes et axées sur les résultats, au service de leur croissance durable.

Mai Nguyen est Responsable des Solutions d’Espaces de Travail chez Source of Asia, où elle encadre une équipe de trois personnes et apporte une expertise de haut niveau tant aux clients qu’en interne. Forte d’une solide expérience en relations collaborateurs, opérations et gestion administrative, acquise notamment chez Jolie Siam et Samsung Electronics, elle combine savoir-faire opérationnel et vision pratique. Diplômée en Administration et Gestion des Affaires, Mai possède des compétences clés en management opérationnel, assistance administrative, ressources humaines et formation & accompagnement.

Fort de plus de dix ans d’expérience, Kiet est un professionnel chevronné et accompli. Avant de rejoindre Source of Asia, il a acquis une expérience précieuse en tant que responsable d’expérience chez NamCong Engineering Corporation et Power Point Management Co., LTD (Taïwan).

En tant que responsable actuel du département d’approche marché de l’entreprise, Kiet met à profit son expertise dans les domaines pharmaceutique, des matériaux industriels et des technologies de l’information. Cette expertise lui permet d’élaborer des stratégies commerciales très efficaces qui favorisent la croissance et la rentabilité. Grâce à sa connaissance approfondie du marché local, en particulier dans ses domaines de spécialisation, il a su gagner la confiance de ses clients.

Diplômée en économie et finance, Huong bénéficie d’une solide expérience de dix ans dans le développement commercial et le conseil en sourcing auprès de structures telles que la CCIFV ou Electronic Elek. Cette combinaison unique lui confère un large éventail de compétences, lui permettant de répondre efficacement et avec précision aux demandes de projets multiples.

En tant qu’experte en sourcing et en gestion de la chaîne d’approvisionnement, Huong joue un rôle clé dans la prestation de services de conseil à nos clients. De plus, son vaste réseau de contacts auprès d’associations et d’entreprises locales renforce considérablement sa capacité à fournir des solutions efficaces. Cet atout fait de la responsable du conseil en sourcing et chaîne d’approvisionnement un élément précieux, garantissant l’efficacité dans la satisfaction des besoins de nos clients.

Nhi est Responsable des Opérations Sourcing & Supply Chain chez Source of Asia, avec plus de 8 ans d’expérience dans la gestion des achats et des chaînes d’approvisionnement. Elle supervise l’ensemble du processus de sourcing, du développement produit à la gestion des commandes et de la logistique, tout en encadrant une équipe dédiée.

Spécialisée dans des catégories telles que le mobilier, la décoration, l’éclairage, la poterie et les articles pour enfants, Nhi se concentre sur des marchés clés comme les États-Unis, le Canada et les pays scandinaves. Son expertise couvre l’approvisionnement, l’analyse coûts-avantages et l’optimisation des chaînes d’approvisionnement à travers plusieurs marchés asiatiques, notamment le Vietnam, l’Indonésie et la Chine.

Cong est Responsable Qualité chez Source of Asia, où il pilote le développement et la mise en œuvre des stratégies d’assurance qualité. Fort d’une solide expérience en gestion de la qualité, il veille à ce que toutes les opérations, produits et services de SOA répondent aux plus hauts standards d’excellence. Son leadership joue un rôle clé dans l’amélioration continue et dans le maintien de l’engagement de SOA envers la qualité à tous les niveaux de l’entreprise.