SVR Laboratories: Thành Công Khi Gia Nhập Thị Trường Việt Nam

Mục tiêu: Hỗ trợ SVR Laboratories mở rộng kinh doanh vào thị trường châu Á, đặc biệt là Việt Nam, bằng cách cung cấp dịch vụ đánh giá mức lương, tìm kiếm văn phòng, tuyển dụng, quản lý lương và thiết lập đội ngũ nhân sự địa phương nhằm đảm bảo quá trình gia nhập thị trường diễn ra suôn sẻ.

Bối cảnh dự án:

SVR Laboratories là một công ty dược mỹ phẩm của Pháp, được thành lập vào năm 1962, chuyên phát triển các sản phẩm chăm sóc cá nhân sáng tạo. Với sự hiện diện tại hơn 50 quốc gia trên toàn cầu, SVR mong muốn mở rộng dấu ấn của mình tại châu Á, chọn Việt Nam làm điểm khởi đầu cho sự phát triển dài hạn. Để đạt được điều này, SVR cần sự hỗ trợ trong việc thiết lập hoạt động kinh doanh và xây dựng đội ngũ quản lý địa phương vững chắc.

Giải pháp:

Để giúp SVR thâm nhập thị trường Việt Nam thành công, chúng tôi đã cung cấp một loạt dịch vụ tùy chỉnh:

• Đánh giá mức lương: Trước khi gia nhập thị trường, chúng tôi đã tiến hành nghiên cứu chuyên sâu về thị trường lao động nhằm giúp SVR có cái nhìn tổng quan để đưa ra quyết định chiến lược.
• Tìm kiếm văn phòng: Trong giai đoạn đầu, chúng tôi đã hỗ trợ tìm kiếm không gian văn phòng phù hợp để SVR có thể triển khai hoạt động tại Việt Nam.
• Tuyển dụng: Chúng tôi tìm kiếm và tuyển chọn đội ngũ quản lý địa phương phù hợp cho SVR tại Việt Nam.
• Dịch vụ quản lý lương & trả lương: Chúng tôi đảm bảo quy trình tài chính và hành chính diễn ra suôn sẻ bằng cách cung cấp dịch vụ quản lý lương và trả lương cho nhân viên của SVR.
• Đăng ký sản phẩm & thành lập pháp nhân: Phối hợp với đối tác chuyên trách, chúng tôi hỗ trợ SVR trong việc đăng ký sản phẩm và thành lập pháp nhân tại Việt Nam, giúp họ tuân thủ đầy đủ các quy định pháp lý địa phương.

Kết quả:

Sự hợp tác này đã mang lại những thành tựu đáng kể:

• Tuyển dụng thành công – Chúng tôi đã tuyển dụng thành công 4 thành viên chủ chốt trong đội ngũ quản lý của SVR tại Việt Nam, bao gồm Giám đốc Quốc gia (Country Manager), Giám đốc Tài chính (Finance Manager) và sắp tới là một đội ngũ quản lý hoàn chỉnh.
• Hỗ trợ nhân sự trước khi pháp nhân được hoàn tất – Chúng tôi đã đảm bảo quá trình chuyển giao diễn ra thuận lợi, giúp nhân viên của SVR có một khởi đầu suôn sẻ trước khi pháp nhân chính thức đi vào hoạt động.

Nhờ vào sự hỗ trợ toàn diện của chúng tôi, SVR đã thiết lập được nền tảng vững chắc tại Việt Nam, tạo tiền đề cho sự phát triển dài hạn tại thị trường châu Á.