SVR Laboratories : Une Entrée Réussie sur le Marché Vietnamien

Objectif : Accompagner SVR Laboratories dans son expansion sur le marché asiatique, en particulier au Vietnam, en fournissant des services complets tels que l’analyse des salaires, la recherche de bureaux, le recrutement, l’hébergement salarial et la mise en place d’une équipe locale dédiée pour assurer une entrée fluide sur le marché.

Contexte du projet :

SVR Laboratories est une entreprise française de dermo-cosmétique fondée en 1962, reconnue pour ses produits innovants de soins personnels. Présente dans plus de 50 pays, SVR souhaitait renforcer sa présence en Asie, en choisissant le Vietnam comme point de départ pour une croissance à long terme. Pour y parvenir, SVR avait besoin d’un accompagnement dans la mise en place de ses opérations et la constitution d’une équipe de gestion locale solide.

Solutions :

Pour assurer l’entrée réussie de SVR sur le marché vietnamien, nous avons mis en place plusieurs services sur mesure :

• Analyse des salaires : Avant l’entrée sur le marché, nous avons réalisé une étude approfondie du paysage de l’emploi afin d’aider SVR à prendre des décisions stratégiques éclairées.
• Recherche de bureaux : Lors de la phase initiale, nous avons facilité la recherche d’un espace de bureau adapté pour accueillir les premières opérations de SVR au Vietnam.
• Recrutement : Nous avons recherché et sélectionné une équipe de direction locale qualifiée pour SVR au Vietnam.
• Gestion des salaires et services de paie : Nous avons assuré une transition fluide en prenant en charge la gestion des salaires et les services de paie pour le personnel de SVR.
• Enregistrement des produits & création d’une entité légale : En collaboration avec un partenaire spécialisé, nous avons assisté SVR dans l’enregistrement de ses produits et l’établissement de son entité légale au Vietnam, garantissant ainsi sa conformité avec la réglementation locale.

Résultats :

Cette collaboration a abouti à des réalisations significatives :

• Recrutement réussi – Nous avons recruté avec succès quatre membres clés de l’équipe de direction de SVR au Vietnam, dont un Country Manager, un Finance Manager, et bientôt une équipe de gestion complète.
• Hébergement des employés avant l’établissement de l’entité légale – Nous avons veillé à une intégration en douceur et à une transition réussie vers la nouvelle entité légale de SVR au Vietnam.

Grâce à notre accompagnement complet, SVR a pu établir une base solide au Vietnam, lui permettant de se positionner pour un succès durable sur le marché asiatique.